招賢納士
——
用人理念
一、關注員工品德，注重團隊協(xié)作，堅持愛崗敬業(yè)。
公司以“德才兼?zhèn)洌返聻槭?rdquo;為選人宗旨，要求員工以團隊利益為優(yōu)先，樹立愛崗敬業(yè)意識，力爭成為同事、客戶心中的職業(yè)典范。
二、幫助員工理解公司文化，建立有效的共生雙贏機制。
公司愿幫助新員工盡快了解公司發(fā)展、認同公司戰(zhàn)略、傳承公司文化，在公司與人才的價值觀高度契合下，尋求更好的互利方式，最終達到共生雙贏的目的。
三、鼓勵員工創(chuàng)新、進取，搭建廣闊的工作平臺。
公司鼓勵員工堅持學習、追求進取，對與工作相關的事務永遠充滿好奇與熱情，不斷突破固定模式的思維，積極面對事業(yè)中的挑戰(zhàn)。
公司也愿意為員工提供充滿激勵、公平合理、開放廣闊的事業(yè)平臺。
四、專注培養(yǎng)專業(yè)人才，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃。
公司專注于企業(yè)核心人員的培養(yǎng)和重用，組織員工進行內(nèi)外部培訓，對于重點專業(yè)人才破格重用，并結合員工的工作崗位、經(jīng)驗、能力、發(fā)展?jié)摿o予職業(yè)生涯的發(fā)展建議。
